충청리크루트-JSDT연구소, ”취업진로 역량 자가진단 테스트”
경제부  | 입력 : 2015/04/02 [10:58]
현대인들의 취업에 대한 관심이 높아지고 있는 요즘 나에게 맞는 일을 찾는것 또한 중요하다.
이러한 가운데 충북 최초의 취업전문업체 (주)충청리크루트(대표 이경석)의 취업,진로 전문 연구기관인 JSDT연구소(소장 황인섭)가 '취업역량 자가진단 테스트 JSDT'를 개발하여 업계에서 주목을 받고 있다.
취업역량 자가진단 테스트 JSDT(Job Self Diagnosis Test)는 본인이 원하는 직무가 적성에 맞는지 그리고 현재 자신의 구직 준비 상태를 점검하고 확인할 수 있는 획기적인 검사법이다.
JSDT는 기존의 테스트와는 달리 4가지의 사회진출, 직업유형과 12가지의 직무유형으로 분리되어 있으며 기업에서 요구하는 15가지의 커리큘럼을 바탕으로 진행되기 때문에 보다 정확한 결과를 진단할 수 있다.
회사관계자는 "JSDT는 기업과 구직자의 미스매칭을 줄이기 위해 개발하게 되었다" 며 "일부 기업의 경우 자체적으로 검증할 수 있는 프로그램이 있지만 대다수의 중견기업과 중소기업들은 자체적으로 직무적성을 평가할 수 있는 검사법이 없는 것이 현실이고 이러한 문제를 해결하기 위해 각 기업에서 요구하는 인재상과 인성, 그리고 부서의 연관성을 정확하게 진단해 줌으로써 직무에 필요한 적합한 인재를 채용할 수 있도록 하기 위하여 JSDT 진단법을 개발하게 되었다"고 설명했다.
JSDT 진단법은 획일적인 보기문항을 선보이는 기존 테스트와는 달리 배점 가중치를 적용시킨 다양한 답변들로 구성되어 추상적인 평가를 탈피하고 테스트의 정확도를 극대화해 현재 특허출원중에 있다.
JSDT연구소 황인섭 소장은 "정확도가 극대화된 이 테스트는 지원 직무별,항목별 개별 평가가 가능하고 그 평가로 현재 취업 준비 상태를 점수화할 수 있으며 현재의 마인드와 역량으로 어느 직무에 도전하는 것이 유리한지 파악할 수 있다" 며 "점수를 기준으로 하여 현재 취업을 어떠한 것을 보완해야 하고 어떠한 것을 지속적으로 유지,관리해야 하는지 방향을 제시해 줄 수 있기 때문에 취업을 준비하는 구직자는 물론 진로를 결정하고자 하는 학생들에게도 이정표를 제시해 줄 것"이라고 밝혔다.
(주)충청리크루트 이경석 대표는 "현재는 취업을 준비 중인 취업 준비생이나 구직자들 그리고 인재를 채용하고자 하는 기업들을 대상으로 검사하는 프로그램으로 구성되어 있다" 며 "앞으로는 초,중,고 학생들을 대상으로 그들의 진로와 인성 그리고 적성을 올바르게 파악하고 선택할 수 있도록 도와줄 수 있는 맞춤식 진단법을 현재 개발 중에 있으며 그렇게 된다면 자녀들의 조기 진로교육에 고민 중인 많은 학부모들에게 정확한 방향성을 제시해 줄 수 있을 것"이라고 전했다.
(주)충청리크루트는 현재 자체적으로 직무검사를 보유하고 있지 않은 기업들과의 MOU를 추진하기 위해 관계기관과 협의를 진행 중에 있다.
< 문의 : 043-211-3665 > www.jsdt.co.kr
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